根据《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）》（冀人社发［2010］57号）等相关文件规定，结合我馆工作实际情况，现将本单位专业技术岗位聘用情况报告如下：
一、现岗位情况
目前，我馆编制总数55人，专业技术岗位数41个。具体岗位聘用情况：共有专技四级岗1个，聘1人；专技五级岗1个，聘2人，超聘1人；专技六级岗2个，聘4人，超聘2人；专技七级岗2个，聘3人，超聘1人；专技八级岗5个，聘5人；专技九级岗7个，聘7人；专技十级岗5个，聘6人，超聘1人；专技十一级岗9个，聘3人，空6人；专技十二级岗9个，聘2人，空7人。
工勤技能岗位：技工二级岗1个，聘4人，超聘3人；技工三级岗5个，聘5人；技工四级岗7个，聘1人，空6个。
二、拟竞聘岗位
本次岗位竞聘拟聘专技七级岗1人，专技九级岗1人或专技十级岗1人；专技十一级岗2人；初聘专技十二级岗2人；技工四级岗2人。
三、竞聘过程
1、制定竞聘方案。经过充分酝酿，广泛征求意见，由班子成员集体讨论通过本次竞聘方案，确定2022年度专业技术岗位聘用条件。
2、公布具备竞聘资格人员名单。
3、召开全馆职工大会。由具备竞聘资格人员根据自己岗位责任、任务、工作目标及工作考核标准，以及履行岗位职责应具备的条件、能力及水平等事项进行述职。
4、进行民主评议。由全馆职工对拟竞聘人员进行民主评议，民主评议票数作为拟聘任上岗参考依据，结合图书馆《2022年度专业技术岗位聘用条件》由班子会研究通过后，公示7个工作日无异议，然后将拟竞聘人员逐级上报申批。
四、聘用合同及聘期
聘用人员经市职改办核准后，由我馆法人或授权人负责履行与受聘人员签订聘约（聘用合同要求见《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）》）。
保定市图书馆
2022年4月20日
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